LOJİSTİK PERFORMANSININ EKONOMİK BÜYÜME ÜZERİNDEKİ ARACILIK ETKİSİ: OECD ÜLKELERİ ÖRNEĞİ
THE MEDIATOR EFFECT OF LOGISTICS PERFORMANCE ON ECONOMIC GROWTH: EVIDENCE FROM OECD COUNTRIES

SAĞLIK YÖNETİCİLERİNİN BAKIŞ AÇISIYLA SAĞLIK KURULUŞLARINDA RİSK YÖNETİMİ OLGUSUNUN ANALİTİK HİYERARŞİ SÜRECİ (AHS) YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ
EVALUATION OF RISK MANAGEMENT IN HEALTHCARE ORGANIZATION WITH THE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP) METHOD FROM THE PERSPECTIVE OF HEALTH MANAGERS

PERSONEL SEÇİMİNDE ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME TEKNİKLERİ KULLANIMININ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
EVALUATION OF THE USE OF MULTI-CRITERIA DECISION MAKING TECHNIQUES IN PERSONNEL SELECTION FROM THE PERSPECTIVE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TÜRKİYE’NİN DIŞ TİCARETİNDE AÇIKLANMIŞ KARŞILAŞTIRMALI ÜSTÜNLÜKLER (2001-2019)
CONTRASTING ADVANTAGES ANNOUNCED IN TURKEY'S FOREIGN TRADE (2001-2019)

ELEKTRİKLİ ARAÇ VARSAYIMI ALTINDA SÜRDÜRÜLEBİLİR DİNAMİK ARAÇ ROTALAMA PROBLEMLERİ: KARMA TAMSAYILI DOĞRUSAL PROGRAMLAMA TABANLI BİR ÇÖZÜM ALGORİTMASI
SUSTAINABLE DYNAMIC VEHICLE ROUTING PROBLEM UNDER ELECTRIC VEHICLE ASSUMPTION: A MIXED INTEGER LINEAR PROGRAMMING BASED SOLUTION ALGORITHM

TARİHİ ARKA PLANIYLA BİRLİKTE İMAR BARIŞI
ZONING PEACE WITH ITS HISTORICAL BACKGROUND

KAMU KURUMU ÇALIŞANLARINDA İZLENİM YÖNETİMİ STRATEJİLERİNİN SOSYAL KAYTARMA ÜZERİNE ETKİSİ
EFFECT OF IMPRESSİON MANAGEMENT STRATEGİES ON PUBLİC EMPLOYEE SOCİAL LOAFİNG

YENİ EKONOMİK COĞRAFYA VE EKONOMİK ENTEGRASYON
NEW ECONOMIC GEOGRAPHY AND ECONOMIC INTEGRATION

KEMALİZMİN YENİDEN İNŞASINDA YÖN DERGİSİ VE İLHAN SELÇUK
YÖN JOURNAL AND İLHAN SELÇUK İN THE RECONSTRUCTION OF KEMALISM

TÜRKİYE’DE E-SİGORTACILIĞIN DEĞİŞİMİ VE HAYAT SİGORTALARINDA E-SİGORTA PRİM ÜRETİMİNİN DOĞRUSAL OLMAYAN OTOREGRESİF SİNİR AĞLARI İLE ÖNGÖRÜSÜ
THE CHANGE OF E-INSURANCE IN TURKEY AND FORECASTING E-INSURANCE PREMIUM PRODUCTION IN LIFE INSURANCE BY NONLINEAR AUTOREGRESSIVE NEURAL NETWORKS

DİJİTALLEŞMENİN İŞ PERFORMANSI, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİLERİ
THE EFFECTS OF DİGİTALİZATİON ON JOB PERFORMANCE, JOB SATİSFACTİON AND ORGANİZATİONAL COMMİTMENT

KADIN KOOPERATİFLERİNİN E-TİCARET ALGISININ BELİRLENMESİ
DETERMINING THE E-COMMERCE PERCEPTION OF WOMEN'S COOPERATIVES

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN İŞSİZLİK KAYGISININ DAVRANIŞSAL İKTİSAT AÇISINDAN İNCELENMESİ
INVESTIGATION OF UNEMPLOYMENT ANXIETY OF UNIVERSITY STUDENTS FROM THE PERSPECTIVE OF BEHAVIORAL ECONOMICS

ÖZ BENLİK UYUMUNUN MARKA ÖZGÜNLÜĞÜ DEĞERLENDİRMESİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
THE EFFECT SELF-CONGRUENCE ON BRAND AUTHENTICITY EVALUATION

TÜRK EXİMBANK’IN FAİZSİZ FİNANSMAN TEDARİKİ VE SUNULAN ALTERNATİFLER
TURK EXIMBANK'S INTEREST-FREE FINANCING PROCUREMENT AND ALTERNATIVES OFFERED

GENEL MÜDÜRÜN ÖĞRENİM DÜZEYİ VE FİRMA PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ: BORSA İSTANBUL ÜZERİNE BİR İNCELEME
THE RELATIONSHIP BETWEEN THE CHIEF EXECUTIVE OFFICERS’ EDUCATION LEVEL AND FIRM PERFORMANCE: AN EMPIRICAL EXAMINATION OF SELECTED FIRMS LISTED ON BORSA ISTANBUL

ÖRGÜTSEL GÜVENİN ÇALIŞAN DAYANIKLILIĞI ÜZERİNE ETKİSİ
THE EFFECT OF ORGANİZATİONAL TRUST ON EMPLOYEE RESİLİENCE

KONFEKSİYON İŞLETMELERİNDE VERİMLİLİK VE KALİTE TEMELLİ BİLGİSAYAR DESTEKLİ BİR PRİM SİSTEM MODELİ
A COMPUTER-AIDED BONUS SYSTEM MODEL BASED ON PRODUCTIVITY AND QUALITY IN READY-MADE GARMENT BUSINESSES

ORTAOKUL ÖĞRENCİLERİNİN METİNLERİNDE TUTARLILIK GÖRÜNÜMLERİ
APPEARANCES OF COHERENCE IN THE TEXTS OF SECONDARY STUDENTS

KAMU YÖNETİCİLERİNE ETKİLERİ AÇISINDAN YENİ KAMU İŞLETMECİLİĞİ YAKLAŞIMINDAN KAMU DEĞERİ YÖNETİMİ YAKLAŞIMINA GEÇİŞ
TRANSITION FROM A NEW PUBLIC MANAGEMENT APPROACH TO A PUBLIC VALUE MANAGEMENT APPROACH IN TERMS OF ITS EFFECTS ON PUBLIC MANAGERS

TÜRKİYE’DE KOOPERATİFLERİN KAMU YÖNETİMİ YAPISINDAKİ YERİNİN VE DENETİMİNİN YENİDEN YAPILANDIRMA GEREKLİLİĞİ ÜZERİNE YENİ BİR YAKLAŞIM
A NEW APPROACH ON THE NEED TO RESTRUCTURE THE PLACE AND AUDIT OF COOPERATIVES IN THE STRUCTURE OF PUBLIC ADMINISTRATION IN TURKEY

ÇALIŞANLARDAKİ BİLİŞİM SİSTEMLERİ OKURYAZARLIĞININ BELİRSİZLİĞE TAHAMMÜLSÜZLÜK ETKİSİNE YÖNELİK AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA
AN EMPIRICAL RESEARCH ON THE EFFECT OF INFORMATION SYSTEMS LITERACY ON EMPLOYEES' INTOLERANCE TO UNCERTAINTY

TÜRKİYE'DE KENTSEL VE KIRSAL ALANLAR İÇİN HANEHALKI TÜKETİM EŞİTSİZLİĞİ: KANTIL REGRESYON YAKLAŞIMI
HOUSEHOLD CONSUMPTION INEQUALITY FOR URBAN AND RURAL AREAS IN TURKEY: A QUANTILE REGRESSION APPROACH

KURUMSAL YÖNETİM VE MUHASEBE BİLGİSİNİN FİRMA DEĞERİ ÜZERİNE ETKİSİ
THE EFFECT OF CORPORATE GOVERNANCE AND ACCOUNTING KNOWLEDGE ON FIRM VALUE

SEÇİLMİŞ MAKRO-EKONOMİK GÖSTERGELERİN İLK HALKA ARZLARIN SIKLIĞINA ETKİSİ: G-7 ÜLKELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
THE EFFECT OF SELECTED MACRO-ECONOMİC INDİCATORS ON THE FREQUENCY OF INİTİAL PUBLİC OFFERİNGS: A RESEARCH ON THE G-7 COUNTRİES

HAYAT DIŞI BRANŞINDAKİ SİGORTA ŞİRKETLERİNİN ETKİNLİKLERİNİN VZA YÖNTEMİYLE ANALİZİ -TÜRKİYE ÖRNEĞİ
ANALYSIS OF THE EFFICIENCY OF INSURANCE COMPANIES IN NON-LIFE BRANCH WİTH DEA METHOD -THE CASE OF TURKEY

KARMAŞIK DEVAMLILIK, ÇALIŞAN SESİ, İŞVEREN MARKASI VE FARKLILIK ALGISI İLİŞKİSİ: BİR LOJİSTİK ÖRGÜTÜ
THE RELATIONSHIP OF PRESENTEEISM, EMPLOYEE VOICE, EMPLOYER BRAND AND PERCEPTION OF DIVERSITY: A LOGISTICS ORGANIZATION

AVRUPA’DA İSLAMOFOBİ: AŞIRI SAĞ/POPÜLİST PARTİLERİN SEÇİM MALZEMESİ
ISLAMOPHOBIA İN EUROPE: POLITICAL LEVERAGE FOR FAR-RIGHT/POPULIST PARTIES

TARIM KREDİLERİ İLE TARIMSAL BÜYÜME ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ
INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN AGRICULTURAL LOANS AND AGRICULTURAL GROWTH: THE CASE OF TURKEY

İNTERNET BAĞIMLILIĞI VE SAĞLIK OKURYAZARLIĞI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: ANKARA İLİNDE BİR ÇALIŞMA
EVALUATION OF THE RELATION BETWEEN HEALTH LITERACY AND INTERNET ADDICTION: A STUDY IN ANKARA

ELEKTRONİK TIBBİ KAYIT KABUL MODELİ SEVİYE-7 DİJİTAL HASTANELERDE TEKNOLOJİ KABUL DÜZEYİNİN VE TIBBİ HATA ALGISININ DOĞRUSAL OLMAYAN KANONİK KORELASYON ANALİZİYLE İNCELENMESİ
ELECTRONIC MEDICAL RECORD ADOPTION MODEL LEVEL-7 IN DIGITAL HOSPITALS, EXAMINATION OF TECHNOLOGY ACCEPTANCE LEVEL AND MEDICAL ERRORS PERCEPTION BY NONLINEAR CANONICAL CORRELATION ANALYSIS

SOKRATES’TEN TAYLOR’A ESKİMEYEN YÖNETİM DÜŞÜNCESİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
FROM SOCRATES TO TAYLOR, AN EVALUATION OVER MANAGEMENT THOUGHT

SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SANAL ORTAM YALNIZLIK DÜZEYİ
VİRTUAL ENVİRONMENT LONELİNESS LEVEL OF HEALTHCARE PROFESSİONALS

COVID-19 DÖNEMİNDE HEMŞİRELERDE MESLEKİ TÜKENMİŞLİĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: İŞ DOYUMU VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ
THE EFFECT OF OCCUPATIONAL BURNOUT IN NURSES ON INTENT TO LEAVE: THE MEDIATION ROLE OF JOB SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT

OTANTİK LİDERLİĞİN İŞ ÜRETKENLİĞİNE ETKİSİNDE İŞYERİNDE MUTLULUĞUN ARACILIK ETKİSİ
MEDIATING EFFECT OF HAPPINESS AT WORK ON THE EFFECT OF AUTHENTIC LEADERSHIP ON WORK PRODUCTIVITY

NAKLİYE ŞİRKETLERİ İÇİN AHP VE TOPSIS METODLARI KULLANILARAK SİTE YERİ SEÇİMİ : MERSİN UYGULAMASI
COMPLEX LOCATION SELECTION FOR TRANSPORT COMPANIES USING AHP AND TOPSIS METHOD: STUDY OF MERSIN

E-DEVLET KAVRAMININ DİJİTAL DEVLET VE ELEKTRONİK/DİJİTAL YÖNETİŞİM KAVRAMLARI EKSENİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
EVALUATION OF E-GOVERNMENT CONCEPT IN TERMS OF DIGITAL GOVERNMENT AND ELECTRONIC/DIGITAL GOVERNANCE CONCEPTS

ANTALYA'DA FAALİYET GÖSTEREN HASTANELERİN WEB SİTELERİNİN MEDİKAL TURİZM AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
EVALUATION OF THE WEBSITES OF HOSPITALS OPERATING IN ANTALYA IN TERMS OF MEDICAL TOURISM

KİŞİSEL GELİŞİM OLANAKLARI VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİNDE A TİPİ KİŞİLİK ÖZELLİĞİNİN ETKİSİ
THE EFFECT OF TYPE A PERSONALITY TRAIT IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONAL DEVELOPMENT OPPORTUNITIES AND JOB SATISFACTION

ULUSLARARASI PAZARLARDA UYGULANAN ADAPTASYON STRATEJİLERİNİN İHRACAT PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PAZARA GİRİŞ STRATEJİLERİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
THE EFFECT OF ADAPTATION STRATEGIES APPLIED IN INTERNATIONAL MARKETS ON EXPORT PERFORMANCE: A RESEARCH ON THE MODERATING ROLE OF MARKET ENTRY STRATEGIES

KARİYER ALANININ SOSYOLOJİSİ: ORTAK YAZARLIK ANALİZİ İLE BİLİMSEL ARAŞTIRMA İŞ BİRLİKLERİNİN ARAŞTIRILMASI
THE SOCİOLOGY OF CAREER FİELD: INVESTİGATİNG SCİENTİFİC RESEARCH COLLABORATİON TROUGH CO-AUTHORSHİP ANALYSES

POLİTİK YETİ: LİTERATÜR TARAMASI VE BİBLİYOMETRİK ANALİZ
POLITICAL SKILL: LITERATURE REVIEW AND BIBLIOMETRIC ANALYSİS

DİJİTAL DÜNYADA KARA PARA AKLAMA: ÖRNEK OLAYLAR
MONEY LAUNDERING IN THE DIGITAL WORLD: CASE STUDIES

TÜRKİYE’NİN KAMU ÖZEL İŞ BİRLİĞİ POLİTİKASI: SÜREÇ, AKTÖR VE ANALİZ
TURKEY’S PUBLIC-PRIVATE PARTNERSHIP POLICY: PROCESS, ACTOR AND ANALYSIS

BİREYLERİN DİNİ SEBEPLERLE FİNANSAL DIŞLANMA KARARI ALMALARINA ETKİ EDEN FAKTÖRLERİN İRDELENMESİ
EXAMİNİNG THE FACTORS AFFECTİNG INDİVİDUALS' DECİSİON TO FİNANCİAL EXCLUSİON FOR RELİGİOUS REASONS

GELİŞMEKTE OLAN ÜLKELERDE ENFLASYONUN POLİTİK VE KURUMSAL BELİRLEYİCİLERİ
POLITICAL AND INSTITUTIONAL DETERMINANTS OF INFLATION IN DEVELOPING COUNTRIES

İÇSEL PAZARLAMA UYGULAMALARININ MÜŞTERİ YÖNLÜ DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ROLÜ: MÜŞTERİLER İLE ETKİLEŞİM KURAN ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION IN THE EFFECT OF INTERNAL MARKETING PRACTICES ON CUSTOMER-ORIENTED BEHAVIORS: A STUDY ON EMPLOYEES INTERACTING WITH CUSTOMERS

AKSARAY İLİNDE SÜTÜN KOOPERATİFLER ARACILIĞIYLA PAZARLANMA SÜRECİ
MARKETING PROCESS OF MILK THROUGH COOPERATIVES IN AKSARAY PROVINCE

ORTA GELİRLİ ÜLKELERDE FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI VE EKONOMİK BÜYÜME İLİŞKİSİ
THE RELATIONSHIP BETWEEN INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS AND ECONOMIC GROWTH IN MIDDLE-INCOME COUNTRIES

HAYAT DIŞI SİGORTA SEKTÖRÜNDE FİNANSAL PERFORMANSIN BÜTÜNLEŞİK AHP-SV VE MAIRCA YÖNTEMLERİ İLE ANALİZİ
ANALYSİS OF FİNANCİAL PERFORMANCE İN THE NON-LİFE INSURANCE SECTOR WİTH INTEGRATED AHP-SV AND MAIRCA METHODS

LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDE ETKİSİ: MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ
THE EFFECT LEADER MEMBER EXCHANGE AND PSYHCHOLOGICAL EMPOWERMENT ON ORGANIZATIONAL IDENTIFICATION: THE CASE OF MUĞLA SITKI KOÇMAN UNIVERSITY

BORSA İSTANBUL (BIST) TEKSTİL VE DERİ ENDEKSİ FİRMALARININ KARLILIĞINI ETKİLEYEN İÇSEL FAKTÖRLERİN ANALİZİ
ANALYSIS OF INTERNAL FACTORS AFFECTING THE PROFITABILITY OF TEXTILE AND LEATHER INDEX COMPANIES ON THE ISTANBUL STOCK EXCHANGE (BIST)

COVID-19 PANDEMİ SÜRECİNDE ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN AİLE İLİŞKİLERİNİN İNCELENMESİ
EXAMINATION OF FAMILY RELATIONS OF UNIVERSITY STUDENTS DURING THE COVID-19 PANDEMIC PROCESS

ORTAKLARIN KOOPERATİFLERİN ÜRÜN PAZARLAMA SÜRECİNE KATILIMI: IĞDIR İLİ TARIM KREDİ KOOPERATİFLERİ ÖRNEĞİ
PARTİCİPATİON OF MEMBERS İN THE PRODUCT MARKETİNG PROCESS OF COOPERATİVES: THE CASE OF AGRİCULTURAL CREDİT COOPERATİVES İN IGDİR PROVİNCE

ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİN ÇOCUK YETİŞTİRME TUTUMLARININ İNCELENMESİ
EXAMİNİNG THE CHİLD-REARİNG ATTİTUDES OF UNİVERSİTY ADMİNİSTRATİVE STAFF

MEVSİMLİK FINDIK TARIM İŞÇİLİĞİ YAPAN AİLELERİN ÇALIŞAN ÇOCUKLARINA YÖNELİK DÜŞÜNCELERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR SOSYAL AĞ ANALİZİ
EVALUATİON OF THE PERCEPTİON OF SEASONAL AGRİCULTURAL HAZELNUT WORKER'S FAMİLİES TOWARD CHİLD AGRİCULTURAL LABOR: A SOCİAL NETWORK ANALYSİS

ETİK LİDERİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ADALET POLİTİKA VE UYGULAMALARININ ARACI ROLÜ
THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL JUSTICE POLICIES AND PRACTICES IN THE EFFECT OF ETHICAL LEADER ON JOB PERFORMANCE