ERİLLİK/DİŞİLLİK (HOFSTEDE) BAĞLAMINDA İRAN İLE TÜRKİYE’NİN YÖNETİM KÜLTÜRLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI

Özet

Bu araştırmada Hofstede’in kültür boyutlarından olan, Erillik/Dişillik boyutunu kullanarak, İran ile Türkiye’nin yönetim kültürlerinin karşılaştırılması yapılmıştır. Araştırma, Türkiye’nin Ankara şehrinde olan Gazi, Hacettepe ve Ankara üniversitelerinde eğitim almakta olan İran ve Türkiye uyruklu öğrencileri arasından tesadüfi yolla ulaşılan 200 öğrenci arasında uygulanmıştır. Anket formlarının geçerli olması için bu üç üniversiteden aynı oranda İran ve Türkiye uyruklu öğrenci ve aynı oranda kadın ve erkek öğrencinin katılmasına çalışılmıştır. Araştırmada veriler anket yöntemini kullanılarak toplanmıştır. Toplanan veriler SPSS programı yardımıyla analiz edilmiş ve verilerin analizinde Tek Örneklem t-Test analizi, Bağımsız Örneklem t-Testi ve Korelasyon Analizi yapılmıştır. Araştırmanın bulgularına göre İran ve Türkiye toplumlarında Hofstede bağlamının “Dişillik” düzeyi hakimdir. Ayrıca İran ve Türk toplumlarında “Erillik/Dişillik” düzeyi ile “Yönetim Kültürlerinin” ilişkisi vardır. Son olarak bu araştırmada İran ile Türkiye’nin “Erillik/Dişillik” düzeylerinin ve “Yönetim Kültürlerinin” farklı olmadığı sonucuna varılmıştır.