[1]
HAŞİM CÜCE vd. 2024. LİDERİN FEDAKARLIK DAVRANIŞLARI: ÇALIŞANLARIN EKSTRA-ROL DAVRANIŞLARI VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME AÇISINDAN İNCELENMESİ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi. 59, 1 (Mar. 2024), 596–616. DOI:https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.24.03.2361.