[1]
METİN UYAR 2018. HATA YÖNETİM ANLAYIŞI, İÇ DENETİM ETKİNLİĞİ VE ÖZ YETKİNLİĞİN MUHASEBECİLERİN HATA İŞLEME DAVRANIŞINA ETKİLERİ ÜZERİNE KEŞİFSEL BİR İNCELEME. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi. 53, 3 (Ara. 2018), 759–776. DOI:https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.18.09.977.