[1]
REFİK YAŞLIKAYA(KENT-ÇEV) 2019. KATI ATIK HİZMETLERİNDE ÖZELLEŞTİRME: TAŞERON İŞÇİLERİN KADROYA GEÇİŞİ BİR FIRSAT MIDIR TEHDİT Mİ ?. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi. 54, 3 (Eyl. 2019), 1319–1342. DOI:https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.09.1201.