YASEMİN GÜLBAHAR. (2025). ETİK LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN İŞ ETİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. KİŞİLERARASI ADALETİN ARACI ROLÜ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 60(1), 597–611. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.25.02.2536