METİN UYAR. (2018). HATA YÖNETİM ANLAYIŞI, İÇ DENETİM ETKİNLİĞİ VE ÖZ YETKİNLİĞİN MUHASEBECİLERİN HATA İŞLEME DAVRANIŞINA ETKİLERİ ÜZERİNE KEŞİFSEL BİR İNCELEME. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 53(3), 759–776. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.18.09.977