MUSTAFA YURTTADUR, & ZEHRA ÇAKMAK. (2015). KAMU KURUM YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK ÖZELLİKLERİ İLE MOTİVASYONLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU VE KURUM BAĞLILIKLARINA ETKİLERİ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 50(2), 46–71. Geliş tarihi gönderen https://tisej.com/index.php/pub/article/view/74