METİN UYAR. HATA YÖNETİM ANLAYIŞI, İÇ DENETİM ETKİNLİĞİ VE ÖZ YETKİNLİĞİN MUHASEBECİLERİN HATA İŞLEME DAVRANIŞINA ETKİLERİ ÜZERİNE KEŞİFSEL BİR İNCELEME. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, [S. l.], v. 53, n. 3, p. 759–776, 2018. DOI: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.18.09.977. Disponível em: https://tisej.com/index.php/pub/article/view/227. Acesso em: 7 haz. 2025.