REFİK YAŞLIKAYA(KENT-ÇEV). KATI ATIK HİZMETLERİNDE ÖZELLEŞTİRME: TAŞERON İŞÇİLERİN KADROYA GEÇİŞİ BİR FIRSAT MIDIR TEHDİT Mİ ?. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, [S. l.], v. 54, n. 3, p. 1319–1342, 2019. DOI: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.09.1201. Disponível em: https://tisej.com/index.php/pub/article/view/339. Acesso em: 20 nis. 2025.