RABİA YILMAZ (2023) “GÜÇLENDIRICI LIDERLIK DAVRANIŞININ ÖRGÜT TEMELLI ÖZ-SAYGIYA ETKISI: ÇALIŞANLARIN ÖZ YETERLILIK ALGISI ARACI DEĞIŞKEN MI?”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 58(4), ss. 3050–3067. doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.23.11.2117.