HASAN SADIK TATLI (2025) “ ÇALIŞANLARIN İŞ GÜVENSİZLİĞİ NASIL AZALTILABİLİR? SORUMLU LİDERLİK VE PSİKOLOJİK GÜVENLİĞİN ROLÜ ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 60(1), ss. 705–717. doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.25.02.2621.