[1]
ALEV SÖKMEN ve GÖKHAN KENEK (YÖN-ORG), “NORMATİF BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: İŞ TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİLİK ETKİSİ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, c. 55, sy 2, ss. 1008–1024, Haz. 2020.