[1]
MUSTAFA YURTTADUR ve ZEHRA ÇAKMAK, “KAMU KURUM YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK ÖZELLİKLERİ İLE MOTİVASYONLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU VE KURUM BAĞLILIKLARINA ETKİLERİ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, c. 50, sy 2, ss. 46–71, Ara. 2015.