THE MEDİATİNG ROLE OF INTENTİON TO LEAVE WORK İN THE EFFECT OF ORGANİZATİONAL REVENGE INTENTİON TO ORGANİZATİONAL EXCLUSİON. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 2024, 59 (1), 348-365. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.24.02.2231.