[1]
“AN INVESTIGATION ON THE EFFECT OF PATERNALIST LEADERSHIP ON JOB SATISFACTION AND EMPLOYEE PERFORMANCE ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, vol. 54, no. 1, pp. 178–204, Mar. 2019, doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.03.1087.