EROL TEKİN, “AN INVESTIGATION ON THE EFFECT OF PATERNALIST LEADERSHIP ON JOB SATISFACTION AND EMPLOYEE PERFORMANCE ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, vol. 54, no. 1, pp. 178–204, Mar. 2019, doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.03.1087.