[1]
“A RESEARCH TO DETERMİNE THE RELATİONSHİPS BETWEEN CORPORATE REPUTATİON, JOB SATİSFACTİON, AFFECTİVE COMMİTMENT AND TURNOVER INTENTİON”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, vol. 57, no. 2, pp. 854–867, Jun. 2022, doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.22.05.1765.