(1)
ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KARİYER TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 2021, 56 (2), 850-874. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.05.1589.