(1)
OTANTİK LİDERLİĞİN İŞ ÜRETKENLİĞİNE ETKİSİNDE İŞYERİNDE MUTLULUĞUN ARACILIK ETKİSİ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 2022, 57 (3), 2105-2125. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.22.09.1944.