ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONLARININ PERFORMANS VE İŞE BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 2024, 59 (2), 666-693. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.24.04.2329.