KAMU KURUM YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK ÖZELLİKLERİ İLE MOTİVASYONLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU VE KURUM BAĞLILIKLARINA ETKİLERİ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi. 2015;50(2):46-71. Erişim Temmuz 12, 2026. https://tisej.com/index.php/pub/article/view/74