PATERNALİST LİDERLİĞİN İŞ TATMİNİ VE ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. (2019). Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 54(1), 178-204. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.19.03.1087