ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ. (2020). Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 55(2), 880-892. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.05.1320