ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KARİYER TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ. (2021). Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 56(2), 850-874. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.05.1589