ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞ YERİ ÇATIŞMASININ ÇALIŞANLARIN BİREYCİ VE TOPLULUKÇU DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNE ETKİSİ. (2022). Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 57(2), 691-702. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.22.04.1764