KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. (2022). Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 57(2), 854-867. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.22.05.1765