PERSONEL SEÇİMİNDE ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME TEKNİKLERİ KULLANIMININ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ. (2022). Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 57(3), 1514-1532. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.22.07.1819