“NORMATİF BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: İŞ TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİLİK ETKİSİ”. 2020. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 55 (2): 1008-24. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.05.1355.