“ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KARİYER TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ”. 2021. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 56 (2): 850-74. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.05.1589.