“ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONLARININ PERFORMANS VE İŞE BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ”. 2024. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi 59 (2): 666-93. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.24.04.2329.