“ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ” (2020) Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 55(2), ss. 880–892. doi:10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.05.1320.