“NORMATİF BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: İŞ TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİLİK ETKİSİ” (2020) Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 55(2), ss. 1008–1024. doi:10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.05.1355.