“POZİTİF LİDERLİK DAVRANIŞLARININ, ÇALIŞANLARIN DUYGUSAL İYİ OLUŞLARINA ETKİLERİNİN ANALİZİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA” (2021) Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 56(3), ss. 2147–2172. doi:10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.09.1666.