“ KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA” (2022) Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 57(2), ss. 854–867. doi:10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.22.05.1765.