“KAMU KURUM YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK ÖZELLİKLERİ İLE MOTİVASYONLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU VE KURUM BAĞLILIKLARINA ETKİLERİ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, c. 50, sy 2, ss. 46–71, Ara. 2015, Erişim: Tem. 12, 2026. Erişim adresi: https://tisej.com/index.php/pub/article/view/74