[1]
“DÖNÜŞÜMSEL LİDERLİK, KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU VE DİĞERKÂMLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ: KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACI ETKİSİ ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, c. 55, sy 2, ss. 1025–1039, Haz. 2020, doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.20.05.1368.