“ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KARİYER TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, c. 56, sy 2, ss. 850–874, Haz. 2021, doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.21.05.1589.