[1]
“ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK VE İŞ YERİ ÇATIŞMASININ ÇALIŞANLARIN BİREYCİ VE TOPLULUKÇU DAVRANIŞ EĞİLİMLERİNE ETKİSİ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, c. 57, sy 2, ss. 691–702, Haz. 2022, doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.22.04.1764.