[1]
“PERSONEL SEÇİMİNDE ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME TEKNİKLERİ KULLANIMININ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ PERSPEKTİFİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, c. 57, sy 3, ss. 1514–1532, Eyl. 2022, doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.22.07.1819.