[1]
“LİDERİN FEDAKARLIK DAVRANIŞLARI: ÇALIŞANLARIN EKSTRA-ROL DAVRANIŞLARI VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME AÇISINDAN İNCELENMESİ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, c. 59, sy 1, ss. 596–616, Mar. 2024, doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.24.03.2361.