“ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONLARININ PERFORMANS VE İŞE BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ”, Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, c. 59, sy 2, ss. 666–693, Haz. 2024, doi: 10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.24.04.2329.