“KAMU KURUM YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK ÖZELLİKLERİ İLE MOTİVASYONLARININ ÇALIŞANLARIN İŞ DOYUMU VE KURUM BAĞLILIKLARINA ETKİLERİ”. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, c. 50, sy 2, Aralık 2015, ss. 46-71, https://tisej.com/index.php/pub/article/view/74.