YAYGIN ANKSİYETE BOZUKLUĞUNUN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ
DOI:
https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.23.03.1966Anahtar Kelimeler:
Örgütsel Davranış- Yaygın Anksiyete Bozukluğu- İş tatmini- İş doyumu.Özet
Öz
Bu çalışmanın temel amacı; yaygın anksiyete bozukluğunun iş tatminine etkisini saptamaktır. Araştırmanın örneklem grubu; İstanbul il kapsamında çeşitli kurumlarda sektör farkı gözetilmeden beyaz ve mavi yakalı gönüllülerden oluşmaktadır. Araştırmanın evreninin tespitine yönelik İstanbul ilinde kayıtlı çalışan sayısı baz alınmıştır. En fazla işgücünün hizmet ve perakende sektöründe istihdam edildiği saptanmış olup örneklem grubu olarak seçilmiştir. Örneklem grubuna kolayda örnekleme yöntemiyle ulaşılmıştır. 610 gönüllüden data toplanmıştır. Analizler 582 geçerli ankete uygulanmıştır. Hipotezler korelasyon ve regresyon analizleri vasıtasıyla doğrulanmıştır. Çalışmanın değişkenlerine yönelik gerçekleştirilen korelasyon analizine göre; iki değişken arasında anlamlı ilişki olduğu tespit edilmiştir. Bu ilişkinin negatif yönlü ve orta düzeyde olduğu saptanmıştır. Yani Yaygın Anksiyete Bozukluğunun iş tatminini düşürdüğü saptanmıştır. Bu etkileşimde yaygın anksiyete bozukluğunu dışsal doyumun daha fazla etkilediği saptanmıştır. Ayrıca demografik değişkenlere yönelik gerçekleştirilen analizlerde farklılık tespit edilmiştir.
İndir
Yayınlanmış
2023-03-25
Nasıl Atıf Yapılır
ÖZGE TURHAN. (2023). YAYGIN ANKSİYETE BOZUKLUĞUNUN İŞ TATMİNİNE ETKİSİ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 58(1), 529–544. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.23.03.1966
Sayı
Bölüm
Makaleler