İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI

Yazarlar

  • MELDA KEÇECİ
  • TÜLAY TURGUT

DOI:

https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.18.05.726

Anahtar Kelimeler:

İş yeri nezaketsizliği- yönetici nezaketsizliği- iş arkadaşı nezaketsizliği- ölçek geliştirme- az yoğunluktaki zararlı davranışlar

Özet


Bu araştırmanın temel amacı, Türkiye’de hak ettiği önemi bulmamış bir konu olan işyeri nezaketsizliğini açıklamak ve Türk kültürü için bir nezaketsizlik ölçeği geliştirmektir.  İşyerlerinde karşılaşılan nezaketsiz davranışlar, karşı tarafa zarar vermeyi amaçlamasa da işyeri normlarına ve huzurlu bir çalışma ortamının yaratılmasına zarar vermektedir. Bu nedenle de iş dünyası için önem arzetmektedir. Bu çalışmada, işyerinde nezaketsizlik büyük oranda iş arkadaşlarından veya yöneticilerden geldiği için, iş arkadaşı ve yönetici nezaketsizliği olarak iki farklı ölçek geliştirilmiştir.

İndir

Yayınlanmış

2018-08-25

Nasıl Atıf Yapılır

MELDA KEÇECİ, & TÜLAY TURGUT. (2018). İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİ: BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI . Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 53(2), 433–449. https://doi.org/10.15659/3.sektor-sosyal-ekonomi.18.05.726

Sayı

Bölüm

Makaleler

Benzer Makaleler

<< < 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 > >> 

Bu makale için ayrıca gelişmiş bir benzerlik araması başlat yapabilirsiniz.