ÖRGÜT GELİŞTİRMEDE İNSAN KAYNAKLARININ ÖNEMİ

Yazarlar

  • SALTUK AZİZ GÖKALP

Anahtar Kelimeler:

İnsan Kaynakları- Örgütsel Değişim- Örgüt Geliştirme

Özet


İnsan kaynakları ve insan kaynaklarının yönetimi, değişen çağımızda gelişmek ve ilerlemek isteyen örgütlerin üzerinde en çok durduğu konulardan birisi olmaktadır. İnsan faktörünün örgütlerin yaşamında ne derece önemli rolünün


olduğunu artık tüm örgütler kabullenmişlerdir. Dolayısıyla değişimlere ayak uydurmak isteyen örgütler insana yapılan yatırımın en önemli yatırım olduğunu kabul etmiş ve bu yönde çalışmalarını hızlandırmışlardır. Etkili, başarılı ve verimli insan kaynağına sahip olan örgütler, hızlı değişimler karşısında etkili politikalar oluşturarak örgütlerin gelişimi için gerekli olan çalışmaları yapabileceklerdir. Bu noktada çalışanların nitelikli olmaları ve bu niteliklerini her gün daha da ileriye götürecek kaliteli eğitim programlarının yürütülmesi gerekmektedir. Çalışmanın amacı örgütlerin gelişiminde insan kaynağının önemini vurgulamaktır. Çalışma bu amaçla, örgüt geliştirme, örgütsel değişim ve örgüt geliştirme, insan kaynakları ve örgüt geliştirme başlıklarıyla düzenlenmiş ve sonuç bölümünde öneriler dile getirilmiştir.

İndir

Yayınlanmış

2015-06-25

Nasıl Atıf Yapılır

SALTUK AZİZ GÖKALP. (2015). ÖRGÜT GELİŞTİRMEDE İNSAN KAYNAKLARININ ÖNEMİ. Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 50(1), 1–15. Geliş tarihi gönderen https://tisej.com/index.php/pub/article/view/63

Sayı

Bölüm

Makaleler

Benzer Makaleler

<< < 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 > >> 

Bu makale için ayrıca gelişmiş bir benzerlik araması başlat yapabilirsiniz.